مركـــــز ابن الهيثــــم للتعليـــم التقنــــي والبحث العلمـــــي

 

 

التأسيس

تأسس مركز ابن الهيثم للتعليم التقني والبحث العلمي سنة 1979 تحت اسم المسار التقني وبموجب قرار امين اللجنة الشعبية العامة ( سابقا ) رقم 94 لسنة 1428    والذي بموجبه منح الاذن بإنشاء المركز وحدد اهدافه ووظائفه وهيكله التنظيمي .

وبتاريخ 29/05/2012 اصدر مجلس الوزراء القرار رقم 229 لسنة 2012 م  بتغيير ملكية الشركة الخضراء القابضة الي وزارة الاقتصاد والتي يندرج تحت ادارتها مركز ابن الهيثم للتعليم التقني والبحث العلمي .

وبتاريخ 1/10/2015 وبموجب عقد تعديل عقد تأسيس شركة الخضراء القابضة الذي غير اسمها التجاري لتصبح ( شركة النجاح القابضة ) .

وبتاريخ 15 / 08 / 2016 وبناء علي محضر اجتماع الجمعية العمومية الذي اقر في اجتماعه الاتي :

تغيير الاسم التجاري لشركة الشهداء العالمية لتصبح ( شركة القيروان للتعليم والتدريب المساهمة ) .

ضم مركز ابن الهيثم للتعليم التقني والبحث العلمي تحت ملكية وادارة واشراف شركة القيروان للتعليم والتدريب المساهمة المملوكة لشركة النجاح القابضة

التعريف بالمركز

مؤسسة تعليمية تدريبية بحثية واستشارية تقدم خدمة إلى الهيئات والمؤسسات والشركات العامة والخاصة ، بهدف تطويرها والارتقاء بمستوى أداءها ورفع كفاءة العاملين فيها، والاستفادة من التقنيات الإدارية الحديثة واستيعابها والعمل على مواكبة التغيرات السريعة الناتجة عن ثورة المعلومات وحركة العولمة .

ان تنمية الموارد البشرية ورفع كفاءتها العلمية التدريبية واستخدام ما هو متاح من المهارات والمعارف والتقنيات الحديثة في مجال التدريب والاستعانة بالخبرات المتميزة تشكل أهم أنشطة المركز.

ويقدم المركز الخدمات الاستشارية المتكاملة وكذلك الدراسات والبحوث إلى جانب برامج التدريب والتنمية في المجالات الإدارية والفنية وذلك بأسلوب مهني متخصص.

ويعتمد المركز في أعماله على فريق من الخبراء والكفاءات المتخصصة يعاونهم جهاز فني وإداري ذو كفاءة عالية.

ويقوم خبراء المركز بتقديم ومتابعة الاستشارات والدراسات التي يقدمها للتأكد من سلامة التنفيذ عن طريق زيارات منتظمة للمؤسسات والمنشئات ذات العلاقة.

ويمارس المركز نشاطه التدريبي من خلال خطة تدريبية سنوية بالإضافة إلى البرامج التعاقدية والتدريب أثناء العمل ، كما يرتبط المركز بعلاقات تعاون وتنسيق مع العديد من المراكز الأخرى في مجال التدريب .

بالإضافة الي منحه الدبلوم المتوسط والعالي في الادارة والمحاسبة والحاسوب .

رؤيتنا

المساهمة في رفع كفاءة المواطن والمؤسسة في ليبيا للوصول إلى أعلى درجات الأداء.

رسالتنا

التعليم والتدريب والتنمية من خلال فهم عميق للواقع وأمل كبير في المستقبل.

قيمنا

المصداقية، الإبداع ، التميز، التحسين المستمر ، الالتزام ، الريادة .

سياستنا

توفير البيئة التعليمية والتدريبية المناسبة والتسهيلات اللازمة لنجاح البرامج التعليمية والتدريبية.

توفير المعلمين والمدربين المتميزين من ذوي الخبرات العملية سواء من الداخل أو الخارج.

استخدام الوسائل الحديثة في طرق التعليم والتدريب.

أماكن التعليم والتدريب

يوجد بقسم التدريب بالمركز عدد ثلاث معامل حاسوب وست قاعات تدريب للغات والتنمية البشرية. قاعات التدريب والمعامل مجهزة بحواسيب ذات مواصفات عالية ووسائل العرض المرئي والأجهزة السمعية حسب المواصفات والمعايير الدولية. كما يمكن الاتفاق بشأن تنفيذ البرامج التدريبية في مقرات العمل التي تقترحها الجهة الطالبة أو في قاعات الفنادق داخل مدينة طرابلس وخارجها أو في أي مكان يتم الاتفاق عليه سواء داخل ليبيا أو بالخارج.

لغة التدريب

يتم تنفيذ البرامج التدريبية باللغتين العربية والإنجليزية.

البرامج التدريبية

يقدم المركز العديد من البرامج التدريبية في مختلف المجالات ، التي تغطي أغلب التخصصات العلمية والإنسانية والإدارة والمالية والقانونية والمعلوماتية .

شركاء النجـــــــــــــــــــــاح

  • وزارة النفط والغاز .
  • المؤسسة الوطنية للنفط .
  • المصرف التجاري الوطني .
  • مصرف الصحاري .
  • اتحاد طبة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية – جامعة طرابلس .
  • شركة المدار الجديد